| پاسخ به: روانشناسی و مشاوره | |||
|---|---|---|---|
نویسنده: کاف. میم یکشنبه، ۲۴ مهر ۱۳۹۰ (۲۲:۲۹) | |||
| توان سازماندهی و مديريت شما چقدر است؟ 1 .آيا ديگران را قدرتمندتر و برتر از خودتان‌تلقي مي‌كنيد؟ خير بله كاملا گاهي اوقات 2. آيا انديشه برتر و قوي بودن به شما لذت‌مي‌بخشد؟ بله هرگز به اين فكر نيفتاده‌ام خير 3. آيا خودتان را يك فرد پيشگام و پيرو مدتلقي مي‌كنيد؟ بله نه چندان گاهي اوقات 4. آيا سياستمدار خوبي از آب در مي‌آييد؟ بله خير شايد 5. آيا تا به حال در يك هيئت بررسي ياكميسيون كار كرده‌ايد؟ بله، به عنوان مقام رياست و رئيس جلسه خير بله، به عنوان عضوي از كميسيون 6. كدام يك از افكار بلند پروازانه و جاه طلبانه‌زير، بيشتر از همه دلخواهتان است؟ نايل شدن به بالاترين سمت شغليم برخورداري از يك زندگي خانوادگي با ثبات،مستحكم و مثمرثمر برخورداري از امنيت مالي 7. بالاترين سمتي كه تا به حال در زمينه شغل‌تان كسب كرده‌ايد، چيست؟ مدير و گرداننده تا به حال به سمت بالايي مثل مدير وسرپرست دست نيافته‌ام سرپرست و ناظر 8. كدام يك را ترجيح مي‌دهيد: پيروي ازجديدترين مدهاي روز يا در پيش گرفتن روال فردي‌خود؟ روال فردي خودم را ترجيح مي‌دهم پيروي از جديدترين مدهاي روز را ترجيح‌مي‌دهم آميزه‌اي از هر دو را ترجيح مي‌دهم 9. از اين كه به شما دستور دهند، خوشحال‌مي‌شويد؟ نه، به هيچ وجه اصلا برايم مهم نيست دستور گرفتن، گاهي اوقات‌ضروري و لازم است و در نتيجه خيلي‌ناراحت نمي‌شوم، به شرط آن كه‌دستورات معقول و منطقي باشند 10. چه سبك كاري را ترجيح‌مي‌دهيد؟ سازمان دهي كردن را سازمان دهي شدن را تن در دادن به تدابير وتمهيدهاي منطقي را 11. همكاري كه سالهاي سال در سمتي يكسان باهم كار مي‌كرديد، ناگهان ارشد شما مي‌شود. واكنش‌شما چيست؟ به شدت ناراحت و دمغ مي‌شوم و به احتمال‌زياد نمي‌توانم اين مسأله را هضم كنم اگرچه ناراحت مي‌شوم كه چرا من به اين سمت‌گمارده نشده‌ام، ولي از اين احساسات درونيم نزدهمكارم حرفي به ميان نمي‌آورم و در عوض صميمانه‌به او تبريك مي‌گويم از خودم مي‌پرسم كه چرا من به اين سمت‌گمارده نشده‌ام، ولي در عين حال اميدوارم بتوانم درآينده با همكارم به خوبي كار كنم و در ضمن اين ارتقاءشغلي به هيچ وجه تأثيري روي روابط دوستانه مانخواهد گذاشت 12. زماني كه مشغول به كار شديد، آيا انتظارداشتيد كه روزي رئيس محل كارتان بشويد؟ بله خيلي به اين فكر نبودم هميشه اميدوار بودم كه روزي رئيس بشوم 13. آيا تا به حال سازمان دهي يك مسأله مهم درمحل سكونت تان را به عهده گرفته‌ايد، مثل سازمان‌دهي طرح نگهباني محل؟ بله خير، و بيشتر مايلم اين گونه مسايل را به عهده‌ديگر همسايه‌ها بگذارم خير، ولي شايد روزي به اين فكر بيفتم 14. آيا تا به حال در مدرسه‌تان، مبصر بوده‌ايد؟ بله خير خير، ولي هميشه دانش آموزي منظم بودم 15. آيا تا به حال بر عليه چيزي مبارزه كرده‌ايدكه برخلاف ميل قلبي تان بوده باشد؟ بله خير خير، ولي شايد روزي دست به چنين كاري‌بزنم 16. به نظر شما، در قرن بيست و يكم، تشريك‌مساعي بين افراد، ضروري به حساب مي‌آيد؟ بله، هميشه تشريك مساعي ضروري‌محسوب مي‌شود خير، امروزه اين گونه مسايل منسوخ شده‌است تا زماني كه تشريك مساعي مثمرثمر باشد،مشكلي پيش نمي‌آيد 17. آيا تاكنون، به غير از خويشاوندان نزديكتان،كسي شما را نصيحت كرده است؟ بله، به وفور هرگز يا به ندرت گاهي اوقات 18. به اتفاق تني چند از دوستانتان در رستوراني‌هستيد كه سرويس دهي‌اش بسيار كند و اعصاب‌خردكن است. بعد از يك ساعت صبر كردن و غر زدن،واكنش بعديتان چه خواهد بود؟ به همه پيشنهاد مي‌كنيد كه به جاي نشستن‌و انتظار كشيدن، از آنجا خارج شويد و در عوض‌پياده‌روي كنيد آنقدر صبر مي‌كنيد تا ديگران پيشنهادي‌بدهند و بعد تسليم نظر اكثريت مي‌شويد همانجا مي‌نشينيد و به غر زدن ادامه مي‌دهيدو از بقيه دوستان نظر خواهي مي‌كنيد 19. آيا تا به حال، هيچ گونه گرد همايي يا تجديدديدار خاصي را سازمان دهي كرده‌ايد؟ بله، به وفور هرگز بله، ولي فقط يك مرتبه 20. آيا نسبت به انتقادهاي كوبنده و تند حساس‌هستيد؟ پشيزي براي اين گونه انتقادها ارزش قائل‌نيستم به شدت حساس هستم اجازه نمي‌دهم كسي به واسطه انتقادهايش‌اذيتم كند، چون گاهي اوقات، اين گونه انتقادها به‌شدت آزار دهنده هستند | |||
تالار گفتمان
آخرین عناوین
آخرین ارسال‌ها
قوانین و مقررات
عاشقان آبی و اناری
مباحث آزاد
لیگ فانتزی
مسابقات سایت
آبی و اناری
گردانندگان سایت
حمایت مالی از سایت
تاریخچه باشگاه
افتخارات باشگاه
زندگینامه بازیکنان
مربیان باشگاه
اسطوره‌های باشگاه
مقالات سایت
پیوستن به جمع نویسندگان آبی و اناری
مقالات اختصاصی
مقالات آماری تحلیلی
مقالات آنالیز فنی
گالری عکس
پیوستن به جمع همکاران گالری
عکس‌های قهرمانی
عکس‌های بازی‌های بارسا
عکس‌های بازیکنان
عکس‌های فصل 2016/17
نقشه سایت
سوال یا ابهام خود را مطرح نمایید!
راهنمای عضویت در سایت
مشکل در ورود به سایت
سوالات متداول